営業事務　■創業68年、東証スタンダード上場の老舗専門商社　■完全週休二日制（土、日、祝）　年間休日125日間！

※固定残業代制は採用しておりません。 ※経験、スキルを考慮します。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月、12月支給　前年実績3.7ヶ月） 以下は月給に加え、別途支給 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：月10万円まで ・住宅手当：10,000円～ ・家族手当：5,000円～（扶養配偶者5,000円、その他扶養家族2,000円 ・資格手当：2,000円～30,000円（対象となる資格は100種類以上！営業士検定から、簿記、ITパスポート、秘書検定、語学系まで。ジャンルにとらわれず、幅広い分野の勉強ができる環境です）

◆昇給/年1回（毎年5月給与改定） ◆賞与/年2回（6月、12月支給　年間3.7ヶ月相当 ◆通勤手当(月上限10万円) ◆住宅手当：10,000円 ◆家族手当：扶養配偶者5,000円、その他扶養家族2,000円 ◆資格手当(2,000～30,000円)→対象資格100種類程度（資格難易度に応じて支給） ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆結婚・出産祝い金制度 ◆保養所あり ◆永年勤続表彰制度 ◆受動喫煙対策 ◆入社後研修あり(同条件) ◆試用3ヶ月(同条件)　

異業種からの転職率は90%！ほとんどの先輩が未経験スタートなので、あなたの不安にもしっかり寄り添います。 特別な知識は一切不問！入社後にイチから学んでいきましょう♪ OJT研修などもあるので安心です！ ★先輩スタッフの前職例…不動産、製造業、自衛隊など

土日祝休みの完全週休二日制。 年間休日は125日と、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！ 有給休暇は、半日や1時間単位で取得可能！ 「子どもを送ってから」「午前に役所に行かなきゃ」など、先輩スタッフもうまく使いながら公私両立させています♪ 家族手当など子育て中のパパ・ママに嬉しい待遇もそろえております☆

街や道路でよく見かける「カラーコーン」、実は当社の商品名なんです！ 世の中に広く認知されている当社製品は、ほかにもたくさんあります。例えば高速道路用のLED電光表示板も、当社のシェアは9割以上を占めており、最近では高速道路の逆走感知、混雑感知システムなど最先端のセンサーを活用した製品も開発しています。 ニッチな分野ではありますが看板商品が多く、景気の変動を受けずに会社設立から60余年。官公庁や大手ゼネコンなど大口顧客との取引も長年続いています。 また、東証スタンダード上場企業として社員が長く安心して働ける環境を作っており、福利厚生には家族手当や出産祝い金なども。転勤もほとんどなく平均勤続年数は12年と、多くの社員が長く活躍しています！